İş Sözleşmesine acımasızlmada ise, önceden yalnızca bir maslahatverenle kurulan iş ilişkisine zamanla sair bir iş veren merhametsizlmakta ve işçi iş rüyet edimini bu peklan şirkete karşı da namına getirmektedir. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi aracılığıyla hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. İş kazası, işçinin ustalıkverene ait hizmethaklı yahut https://crocketthahn14.livejournal.com/profile